Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом.
Количество вакансий в Минске по сравнению с прошлым годом возросло более чем на 60%, сообщила 15 ноября на заседании коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома заместитель председателя комитета Татьяна Кудевич, передает корреспондент БЕЛТА.
По словам Татьяны Кудевич, отмечается тенденция роста спроса на кадры, сокращения вынужденной неполной занятости, количества высвобожденных работников и снижения уровня регистрируемой безработицы.
Всего наниматели заявили 12,7 тыс. вакансий, появилось больше свободных мест как для рабочих, так и для служащих. В среднем на одного зарегистрированного безработного приходятся 4 вакансии, на одного соискателя неквалифицированных работ - 1,2 вакансии. Около 70% предложений предоставляют заработную плату Br300-800, в 40% случаев она не превышает Br400.
Татьяна Кудевич отметила, что нанимателю сегодня больше нужны квалифицированные работники, по многим профессионально-квалификационным группам сохраняется значительный дисбаланс. Востребованы уборщики помещений, маляры, монтажники санитарно-технических систем и оборудования, бетонщики, водители, швеи, каменщики, штукатуры, продавцы, повара.
Среди специалистов наибольшее число вакансий заявлено для врачей, медсестер, преподавателей, воспитателей, инженеров, фельдшеров.
Поделись статьёй со своими коллегами!
Новые подходы в оплате труда заместителей руководителя и главных специалистов коммерческих организаций
Персональная надбавка: особенности ее установления, снятия и лишения
Можно ли работнику разделить рабочий день на части для возможности работы в перерывы по совместительству?
You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.
.png)
