Ситуация. Продавца приняли на работу без разряда.
Как оплачивать его труд?
Работник при приеме на работу должен иметь документы о профессиональной подготовке, подтверждающие право на выполнение соответствующих видов работ (ст. 26 ТК).
Квалификация подтверждается установленными законодательством видами документов об образовании и профессиональной подготовке (аттестат, диплом, свидетельство и др.) (ст. 1 ТК).
Для выполнения трудовых функций по профессии рабочего в обязательном порядке работнику должен быть присвоен разряд, о чем делается запись в его трудовую книжку. При этом в организации должны быть в наличии работы, тарифицируемые по соответствующему разряду.
Порядок организации непрерывного профессионального обучения по профессиям рабочих, а также присвоения им квалификационных разрядов регулируется Положением об обучении, Общими положениями ЕТКС, постановлением № 7/14, а также иными нормативными правовыми актами.
Документы: Положение о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих, должностям служащих, кроме должностей руководителей и специалистов, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.09.2022 № 574 (далее – Положение об обучении).
Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС), утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34 (далее – Общие положения ЕТКС).
Продолжение читайте в статье электронного журнала «Нормирование и тарификация труда»: Прием на работу и оплата труда рабочих без разряда
