В штат магазина с круглосуточным временем работы был принят комплектовщик на условиях сменного режима работы (2 дня в дневную смену с 09:00 до 21:00, 2 дня в ночную смену с 21:00 до 09:00, затем 4 дня выходных). Суммированный учет – год.
Доплата за работу в ночное время (ночную смену) производится из расчета среднемесячного количества рабочих часов, установленного согласно производственному календарю на каждый календарный год (условия оплаты труда закреплены в положении об оплате труда предприятия).
Тарифная ставка работника составляет 624,61 руб. В феврале 2022 г. у работника было 8 ночных смен.
Обязан ли наниматель сокращать ночные смены на 1 ч? В каком размере он должен производить доплату: за каждый час или за все часы ночной смены?
Нет, наниматель не обязан сокращать ночную смену на 1 ч. Он должен произвести доплату за все часы ночной смены.
В организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, может применяться суммированный учет рабочего времени.
Продолжение читайте в статье электронного журнала NITT.BY: Рассчитываем доплату за работу в ночное время и в ночную смену
.png)
