Законодательством предусмотрено нормирование продолжительности рабочего времени нанимателем, в т.ч. в тех организациях, где осуществляет трудовую деятельность студенческий отряд (часть третья ст. 110 ТК). При этом ТК и коллективным договором устанавливаются ограничения продолжительности рабочего времени, которые наниматель обязан соблюдать. Так, трудовым законодательством установлены:
– предельная продолжительность рабочей недели (ст. 112–114 ТК);
– предельная продолжительность ежедневной работы (смены) (ст. 115 ТК);
– сокращенная продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (ст. 116 ТК);
– продолжительность работы в ночное время (ст. 117 ТК).
Читать статью полностью:
Тарифицируем и оплачиваем труд участников студенческих отрядов в новый летний сезон