Добрый день, уважаемые пользователи портала nitt.by!
В электронном журнале опубликована статья «Является ли изменение сроков выплаты зарплаты изменением существенных условий труда?».
В ней рассмотрена ситуация, когда наниматель хочет изменить сроки выплаты зарплаты, и не знает, как это правильно сделать.
Из материала статьи сможете узнать, можно ли отнести сроки выплаты зарплаты к существенным условиям труда, а также:
- как согласно законодательству должна выплачиваться зарплата;
- какие последствия влечет для нанимателя нарушение сроков и периодичности выплаты зарплаты;
- каков порядок изменения сроков выплаты заработной платы;
- как поступать нанимателю в случае отказа и согласия работника с изменением сроков выплаты зарплаты.
.png)
