Оплата труда руководителя организации – тема очень ответственная и щепетильная. Ошибки чреваты серьезными последствиями. Поэтому мы решили освежить в вашей памяти основные положения законодательства, связанные с оплатой труда руководителей. Систематизированный и изложенный в табличной форме материал описывает составные части зарплаты руководителя, требования к порядку и условиям их выплаты, а также ограничения по размерам выплат. В статье учтены все последние изменения в законодательстве.
Условия оплаты труда руководителей государственных организаций (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций) и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 % (далее – руководители), определены в Положении № 597 и контрактах, заключаемых с руководителями (п. 10 Положения № 597).
Документ: Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 (далее – Положение № 597, постановление № 597).
Продолжение читайте в статье электронного журнала NITT.BY: Памятка по оплате труда руководителей государственных организаций
.png)
