Подходы к оценке показателей тяжести трудового процесса при аттестации рабочих мест по условиям труда

25 октября 2021

В соответствии постановлением № 253 оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте при аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация) производится в порядке, определяемом Минтруда и соцзащиты. Данный порядок определен в Инструкции № 35.

Подходы к оценке условий труда по показателю тяжести трудового процесса, приведенные далее, могут использоваться в ходе проведения аттестации только в том случае, если их влияние на работника ежедневное, постоянное в течение полного рабочего дня (смены).

Кроме того, оцениваемые показатели должны быть обусловлены технологическим процессом, в котором непосредственно занят работник, применяемым на конкретном рабочем месте оборудованием, выполнением работы, предусмотренной в Едином тарифноквалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) для данной профессии и Едином квалификационном справочнике должностей служащих (ЕКСД) для данной должности, а также должностной (рабочей) инструкцией, трудовым договором.

 Продолжение читайте в материале:  Подходы к оценке показателей тяжести трудового процесса при аттестации рабочих мест по условиям труда

 
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.