Законодательством установлен следующий порядок оплаты труда несовершеннолетних (ст. 279 ТК):
– при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. Это означает, что при повременной оплате труда несовершеннолетним работникам с сокращенной продолжительностью смены выплачивается месячная тарифная ставка (тарифный оклад) взрослого работника.
Продолжение читайте в материале электронного журнала NITT.BY :
Несовершеннолетние работники – от трудоустройства до увольнения. Памятка нанимателю
.png)
