Рассмотрим практический образ действий при оценке степени индивидуальной производительности труда.
Хронометраж с оценкой индивидуальной производительности проводится с учетом следующих особенностей:
- при подготовке к наблюдению нет необходимости выбирать рабочего со средней продолжительностью труда;
- исключаются из наблюдения необученные работники или работники с «экстремальной» производительностью;
- во время учета значений времени наблюдатель профессионально оценивает скорость движений и эффективность приемов труда и устанавливает степень индивидуальной производительности в процентах;
- в расчеты необходимого времени этапа принимаются значения фактического времени, скорректированные на степень индивидуальной производительности.
Продолжение читайте в материале:
Определяем индивидуальный темп работы наблюдаемого работника при хронометраже. Практические примеры
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
.png)
