Минским городским управлением Департамента в ходе надзорной деятельности выявлены факты нарушения порядка приема на работу. Так, при приеме молодых специалистов, обязанных лиц на работу в организации государственной формы собственности запросы на предоставление характеристики не направлены или направлены несвоевременно.
Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5) не предусматривает исключений по запросу характеристики при приеме на работу в государственные организации при наличии ранее у работника трудовых отношений.
При этом при приеме на работу молодых специалистов, обязанных лиц и в иных случаях, когда законодательство предусматривает обязанность трудоустройства отдельных категорий работников, наниматель обязан принять на работу указанную категорию граждан, но одновременно он должен исполнить положения Декрета № 5 и запросить характеристику.
Таким образом, при наличии у молодого специалиста, обязанного лица предыдущего места работы наниматель, являющийся государственной организацией, обязан запросить характеристики в соответствии с требованиями абз. 2 п. 11 Декрета № 5 не позднее дня приема на работу:
Дополнительные материалы по молодым специалистам:
