Законодательством установлен следующий порядок оплаты труда несовершеннолетних (ст. 279 ТК):
– при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. Это означает, что при повременной оплате труда несовершеннолетним работникам с сокращенной продолжительностью смены выплачивается месячная тарифная ставка (тарифный оклад) взрослого работника.
– при сдельной работе – по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной ставке (тарифному окладу) за время, на которое продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению с продолжительностью ежедневной работы взрослых работников.
Примеры расчета изучите в материале:
Семь основных отличий в организации и оплате труда несовершеннолетних и взрослых работников
.png)
