В Беларуси снова хотят ввести изменения по зарплатам работников госпредприятий. Для этого чиновники с подачи профсоюзов намерены в очередной раз отвязать рост зарплат от производительности труда. Это следует из сообщения Федерации профсоюзов.
Читайте, что конкретно хотят ввести.
В Федерации поясняют, что правительство поддержало их идею — приостановить действие постановления Совмина № 744 от 31 июля 2014 года «Об оплате труда работников». По нему госорганизации, а также те, в которых в уставном фонде доля собственности государства превышает 50%, не могут поднимать номинальные начисленные среднемесячные зарплаты работникам без привязки к производительности труда. Повышать можно, только если соотношение производительности труда и зарплаты выше отметки 1,0.
Если введут предложенные изменения, то госпредприятия смогут повышать зарплаты работникам без привязки к производительности труда. Профсоюзы сообщают, что приостановить действие постановления № 744 хотят до 31 марта этого года. Сообщается, что соответствующий проект изменений правительства уже подготовлен. С учетом того, что сегодня уже 15 января, а документ еще не принят, то на работу новшеств остается менее 2,5 месяца.
— Это даст возможность нанимателям самостоятельно принимать решение о повышении уровня оплаты труда всех или отдельных работников с целью обеспечения их мотивации к результативному труду, — так в Федерации поясняют, для чего инициировали приостановку действия постановления Совмина.
— Идея, заложенная в документе (постановлении № 744. — Прим. ред.), теоретически правильная: рост заработных плат должен подкрепляться производительностью труда. Но проблема в том, что этот документ не учитывает ряд особенностей работы предприятий. Например, сезонность, специфику производства и так далее. Показатели, используемые для определения производительности труда, не всегда объективные. В результате на ряде предприятий искусственно сдерживается рост заработных плат, — отметила заместитель председателя Федерации профсоюзов Елена Манкевич. — Особенно эти противоречия обострились в период непростой эпидемиологической ситуации. Многие организации столкнулись с объективными факторами, не позволяющими выполнить заложенные в постановлении параметры, при этом они имеют объективные возможности для повышения заработной платы.
Напомним, в апреле прошлого года чиновники приостанавливали действие этого постановления.
Тем временем реальные зарплаты белорусов, которые рассчитываются с поправкой на инфляцию, по-прежнему увеличиваются заметно быстрее, чем производительность труда.
Рост производительности труда по валовому внутреннему продукту на 2020 год запланирован был на уровне 2,6% к 2019 году. При этом в январе-сентябре прошлого года этот показатель, по прогнозам чиновников, должен был вырасти на 2% к аналогичному периоду 2019-го. По факту в январе-сентябре 2020 года производительность труда упала на 0,9%.
Единственный регион, в котором этот показатель за 9 месяцев 2020 года вырос — Могилевская область (+1,2%).
Реальные зарплаты в январе-сентябре 2020-го выросли в целом по стране на 8% к аналогичному периоду 2019 года. Больше всего — в Минске (+9,3%), а меньше всего — в Минской области (+6,2%).
При этом реальная зарплата в бюджетных организациях в январе-сентябре 2020 года выросла заметнее, чем в целом по стране, — на 13,9% к аналогичному периоду 2019 года. Для сравнения: в промышленности — на 3,6%, в строительстве — на 8,4%.
.png)
