В проекте изменений в Трудовой кодекс, который сейчас находится на рассмотрении в правительстве, предлагается разрешить нанимателям на некоторое время переводить работников при их согласии к другому нанимателю.
— Для решения вопроса рационального распределения трудовых ресурсов в рамках организаций в законопроекте предусматривается предоставить нанимателям право временного перевода работника с его согласия на другую работу, в том числе к другому нанимателю на срок до 6 месяцев, — рассказала Ирина Костевич.
— Работникам, находящимся в трудовых отпусках по основному месту работы, будет предоставлено право работы по совместительству полный рабочий день, — анонсировала Ирина Костевич еще одно предлагаемое изменение в Трудовой кодекс.
Также Минтруда намерено прогнозировать потребности экономики в кадрах, сообщила Ирина Костевич.
— В текущем году мы впервые сформируем прогноз баланса трудовых ресурсов и потребностей экономики в кадрах. На основе этой информации Минобразования будут сформированы контрольные цифры приема в учреждения образования, — уточнила Ирина Костевич.
По ее мнению, «решением проблем занятости должна стать активная работа по созданию новых предприятий и соответственно новых рабочих мест».
— Недопустимо высвобождение и снижение численности работников на действующих предприятиях без принятия мер по их дальнейшему трудоустройству. Впервые мы комплексно и всесторонне подошли к определению перечня территорий с напряженной ситуацией на рынке труда. Сегодня у нас таких 48 регионов (почти 38% от их общего количества). Задача — по каждому из районов утвердить соответствующий план мер, — сказала министр. — Ни один район не останется вне зоны контроля.
.png)
