Под резервами роста производительности труда подразумевают неиспользуемые возможности экономии ресурсов производства.
Выделяют следующие группы резервов:
1) резервы снижения трудоемкости работ в результате организационно-технических мероприятий.
2) резервы лучшего использования рабочего времени.
3) резервы рационального использования трудовых ресурсов.
Подробнее читайте в материале электронного журнала NITT.BY:
Методы расчета и пути повышения производительности труда в строительстве
.png)
