Уважаемые пользователи электронного журнала nitt.by!
Предлагаем ознакомиться с самой популярной статьей 5-го номера журнала «Нормирование и тарификация труда».
Грамотно оформляем снижение заработной платы работникам организации
Экономические ситуации на предприятиях бывают разные. Порой нанимателю, для того чтобы остаться на плаву, необходимо провести ряд мероприятий по оптимизации затрат: снижение численности работников, установление совмещения должностей (профессий) и расширения зоны обслуживания (увеличения объема работ), установление режима неполного рабочего времени, объявление на предприятии простоя, отправление работников в отпуск без сохранения заработной платы, а также снижение размера заработной платы.
В данной статье рассмотрим порядок действий нанимателя по уменьшению заработной платы работников.
Читать подробнее здесь.
Если материалы не отображаются полностью, активируйте бесплатную подписку на 24 часа прямо сейчас!
.png)
