Сохранить ссылку
Мои ссылки
Главная  » Новости  » Трудовой отпуск: не спешите исключать месяц, если работник принят на работу не с первого числа!

Трудовой отпуск: не спешите исключать месяц, если работник принят на работу не с первого числа!

22 мая 2019

Добрый день, уважаемые пользователи электронного журнала NITT.BY!

Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными нашими коллегами в электронном журнале GBZP.BY за прошедшую неделю:

  1. Одинокий родитель: льготы и основания предоставления
  2. Трудовой отпуск: не спешите исключать месяц, если работник принят на работу не с первого числа!
  3. Оплата за работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни
  4. Командировочные расходы, если дата прибытия и убытия совпадают
  5. Отправляем работника на военные сборы
  6. Размер удержания с нанимателей средств для выплаты зарплаты повышен на 15 копеек с 13 мая 2019 года
  7. О порядке индексации доходов населения за апрель 2019 года
  8. КГК Витебской области проведет горячую линию по вопросам выплаты зарплат
  9. Выплата вознаграждения независимым директорам ОАО с госдолей в УФ – по рекомендациям Госкомимущества
  10. Оплата судьям спортивных соревнований будет исчисляться в базовых величинах
  11. Денежные доходы населения за год выросли на 7,3 процента
  12. Педагог из Ушачей получил 2 года с отсрочкой за фиктивное проведение занятий

Активируйте бесплатную подписку на электронный журнал GBZP.BY на 3 дня прямо сейчас!

Активировать бесплатную подписку

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

РАЗДЕЛЫ
ПОДПИСКИ
О НАС
© 2005 - 2024  УНП 100024047
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Воспроизведение материалов портала NITT.BY без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено
Читайте нас в соцсетях!
fb
fb
fb
fb
↑Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.