Ситуация
Входит ли время переодевания в спецодежду в рабочее время работника?
<...>
Рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с законодательством обязан находиться на рабочем месте или в ином установленном по согласованию с нанимателем месте и исполнять трудовые обязанности, а также время работы, выполняемой по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (часть первая ст. 110 ТК).
Изучите материалы на тему Норм рабочего времени:
Из определения рабочего времени можно сделать вывод, что оно исчисляется с момента, когда работник приступит к работе на своем рабочем месте.
Наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее. Учету подлежит фактическое рабочее время, которое состоит из отработанного и неотработанного времени, включаемое в соответствии с законодательством в рабочее время.
<...>
Полный текст статьи читайте в 4 номере электронного журнала "Нормирование и тарификация труда": Время переодевания – рабочее время?
