Вся лента

Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.

Порядок установления суммированного учета рабочего времени в организации законо­дательством четко не определен, поэтому на практике достаточно часто возникают затруднительные ситуации. В статье разберем способы установления суммированного учета, определим факторы, которые влияют на продолжительность учетного периода и индивидуальной расчетной нормы рабочего времени.

Некоторые профессии строительной отрасли являются неукомплектованными и непопулярными среди работников, но не работодателей. В числе таких профессий – каменщики, заинтересованность в работе которых можно поднять за счет увеличения уровня оплаты данной категории. Основные способы поднять заработную плату каменщиков будут рассмотрены ниже.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.03.2022 № 131 приостановлено действие ключевых положений постановления Совмина от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников».

Для привлечения высококвалифицированных, опытных, уникальных специалистов, а также для работников, выполняющих особо важные (срочные) работы, занятых освоением нового производства, выпуска новой продукции, разработкой информационных технологий и т.д., наниматель может устанавливать им персональные условия оплаты труда, отличающиеся от действующих в организации систем оплаты труда.

14 марта вышел 3-й номер журнала «Нормирование и тарификация труда».

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале  за прошлую неделю (09.03.2022-12.03.2022).

Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.

В организации Положение об оплате труда может быть принято и как отдельный локальный правовой акт.

Система плавающих тарифных ставок (тарифных окладов) предусматривает установление их размеров в зависимости от определенных критериев, устанавливаемых в локальных правовых актах (ЛПА) организации.