Постоянная часть заработной платы - эта часть материальных выплат зачастую слабо связана с результатами труда сотрудника за конкретный период времени, т.е. она не зависит от объема работы и стабильна во времени.
Рассмотрим формы и системы оплаты труда, возможные в строительстве, рассматриваются особые стимулирующие выплаты, а также варианты оформления первичной документации по начислению зарплат.
Больше половины работников Беларуси получает зарплату меньше 1000 рублей в месяц — 54,3%. Об этом говорят данные Белстата о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы в ноябре 2020 года. В сравнении с маем прошлого года число тех, чей заработок недотягивает до 1000 рублей, снизилось на 4,2 процентных пункта — тогда их было 58,5%.
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю.
Начинать стоит с постановки целей организации. Без четких целей трудно понять, куда движется компания, чего она хочет достичь и какими способами. А значит, непонятно, какие действия и достижения сотрудников следует поощрять.
В Беларуси снова хотят ввести изменения по зарплатам работников госпредприятий. Для этого чиновники с подачи профсоюзов намерены в очередной раз отвязать рост зарплат от производительности труда. Это следует из сообщения Федерации профсоюзов.
18 января вышел 1-й номер журнала «Нормирование и тарификаций труда».
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за 04.01.2021-16.01.2021.
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
Для эффективной работы руководителя требуется нормирование его управленческой нагрузки, т.е. определение оптимального числа подчиненных.
.png)
