У бюджетников второй месяц подряд заметно падают средние зарплаты, согласно данным Белстат. В августе этот показатель сократился на 40,3 рубля, а в июле — почти на 49 рублей.
К денежным стимулам часто относят заработную плату, но применительно к стимулированию правильно рассматривать повышение заработной платы. Сюда же входят премии, бонусы, различные проценты (от продаж, от прибыли и т.п.), надбавки, компенсации, денежные премии за победы в производственных конкурсах, материальная помощь, доли прибыли в акционерном капитале, ссуды и кредиты и т.п.
Из практики можно вывести и типичные ошибки при выстраивании системы KPI.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (21.09.2020-25.09.2020).
Средняя зарплата в Беларуси в августе составила 1276,4 рубля, согласно данным Белстат. Эта сумма на 11,1 рубля меньше, чем в июле.
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
Рассмотрим вопросы, касающиеся нормирования и учета рабочего времени для работников-вахтовиков.
Молодым специалистам, имеющим по диплому средний балл 8,5 и выше, на весь срок отработки устанавливается персональная надбавка в размере 20 % тарифной ставки (тарифного оклада), если диплом с отличием – 25 % тарифной ставки (тарифного оклада).
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю.
Грамотные системы стимулирования труда работников всегда основываются на определенной теории мотивации либо на их совокупности.
.png)
