Рекомендации № 67 утратили силу с 27.01.2020 согласно постановлению Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 27.01.2020 № 11. Однако у специалистов до сих пор возникают вопросы, связанные с организацией дальнейшей работы по оплате труда работников.
Некоторые торговые организации сейчас планируют расширение и более интенсивный режим работы (например, доставка и т.д.). Ведь когда все придет в норму, возможно, придется сокращать людей с выходным пособием.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (08.06.2020-12.06.2020).
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
Медработникам, которые работают с COVID-19, президентским указом предусмотрены надбавки. И хотя Минздрав пояснял, как и кому назначать и выплачивать эти деньги, у работников здравоохранения возникли вопросы, когда они в мае получили расчетники. Читайте самые важные вопросы медикам по выплатам за работу с COVID-2019 и ответы Минздрава
Уменьшить затраты на оплату труда работников организации можно путем изменения системы оплаты труда. Такое решение может позволить нанимателю сэкономить на фонде заработной платы и сохранить штат сотрудников.
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю.
Секретаря обязывают делать дезинфицирующую обработку всего офиса несколько раз в день. Как учитывать и оплачивать временное выполнение несвойственной работы?
24 апреля 2020 г. Президент Александр Лукашенко подписал Указ № 143 «О поддержке экономики». Документ принят в целях «минимизации влияния на экономику Республики Беларусь мировой эпидемиологической ситуации».
Чтобы метод оценки эффективности деятельности обладал большей объективностью, чем метод оценки персонала на основе параметров эффективности труда, можно в основу расчета включать плановые показатели и проводить оценку через сравнение плана (цель) и факта.
.jpg)
