В рамках проведения профилактического мероприятия по снижению рисков распространения короновируса для взаимодействия с Минским городским управлением Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь предлагаем использовать формы дистанционного обслуживания посредством портала Фонда, электронной почты и телефонной связи.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (30.03.2020-04.04.2020).
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
Объектом изучения при фотографии рабочего дня являются затраты рабочего времени. В целях изучения и анализа их классифицируют. Классификация служит основой для изучения фактических затрат рабочего времени, сопоставления и анализа результатов наблюдения в целях выявления резервов роста производительности труда, определения необходимых затрат времени по элементам трудового процесса.
Карантин из-за пандемии коронавируса в Беларуси не объявляли, однако многие работодатели решили временно отправить сотрудников работать из дома. По результатам опроса, о переходе на полную или частичную «удаленку» из-за коронавируса заявили 30% работодателей.
Статья 3074 ТК устанавливает некоторые особенности режима рабочего времени и времени отдыха работника, выполняющего дистанционную работу. Так, на работников, выполняющих дистанционную работу, распространяются нормы продолжительности рабочего времени и времени отдыха, установленные гл. 10 ТК (часть первая ст. 3074 ТК).
Существование специфических особенностей административно-управленческого труда, осуществляемого в функциональных подразделениях коммерческой организации, не означает, что для данных работников нельзя объявлять простои либо объявление простоя для них должно происходить автоматически вместе со всеми.
В Беларуси по-прежнему не хватает медработников — врачей и медсестер. Эти специалисты не первый год входят в число самых дефицитных. Власти составили топ-10 самых дефицитных специалистов. Читайте, кто оказался в рейтинге
Составные элементы режима гибкого рабочего времени перечислены в части первой ст. 129 ТК. Наличие каждого составного элемента является обязательным в течение рабочего дня.
Премия работникам может начисляться с учетом коэффициента трудового участия в установленных процентах к сдельной заработной плате, тарифной ставке (окладу) за фактически отработанное время или в установленной абсолютной сумме.
.png)
