Вся лента

10 мая 2022
185

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале  за прошлую неделю (04.05.2022-06.05.2022).

06 мая 2022
243

Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.

05 мая 2022
355

В статье рассматривается возможность и сформулированы основные этапы введения смешанного режима работы на предприятии.

04 мая 2022
334

Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала о новом проекте закона в сфере трудовых отношений и поддержки работников в интервью программе "Главный эфир" на телеканале "Беларусь 1", сообщает БЕЛТА.

04 мая 2022
284

В современных условиях развития рыночной экономики эффективность любой компании во многом зависит от качества человеческих ресурсов. Персонал компании представляет собой важнейший ресурс. В предлагаемой статье рассмотрим показатели, с помощью которых можно проанализировать текучесть персонала компании.

04 мая 2022
348

Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю  (25.04.2022-29.04.2022).

29 апреля 2022
300

По традиции в канун 1 Мая Федерация профсоюзов Беларуси подводит итоги работы, сверяет позиции и строит планы на будущее. Что рассказал лидер национального профцентра Михаил Орда об основных моментах деятельности по разным направлениям на V медиафоруме «Работа региональных СМИ в современном цифровом пространстве» сообщает портал 1prof.by

28 апреля 2022
288

В период простоя наниматель должен принять определенные меры с целью занятия работников на других работах. Возможны следующие варианты.

27 апреля 2022
262

В ведомстве сообщили о том, какие средние зарплаты фиксировались в различных регионах Беларуси, а также рассказали, в каких сферах деятельности в прошлом месяце были самые высокие заработки.

27 апреля 2022
351

За каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производится доплата в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 % часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника (ст. 70 ТК). Конкретный размер доплаты определяет наниматель.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.