Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (01.08.2022-05.08.2022).
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
Повышение уровня оплаты труда молодых специалистов осуществляется как в рамках нормативных правовых актов, регулирующих повышение заработной платы всех категорий работников, так и путем принятия отдельных нормативных правовых актов, действие которых распространяется только на особую категорию работников либо сферу деятельности.
В практике работы коммерческих предприятий нередко возникает ситуация, когда «зашкаливает» процент выполнения норм труда. И если предприятие государственное, то проблемы у руководства могут быть серьезные. Почему так происходит? Из-за чего уровень выполнения норм превышает допустимый и достигает порой 250–300 %? И, самое главное, можно ли безболезненно его понизить, не влезая работникам в карман?
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю (25.07.2022-29.07.2022)
Любой владелец бизнеса хочет знать, насколько эффективно расходуются его средства. Интерес к этому показателю демонстрируют руководители всех уровней, и стоимость подбора не является исключением из правил.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (25.07.2022-29.07.2022).
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
С 2023 года при формировании штатных расписаний будут использоваться примерные штатные нормативы численности медицинских и иных работников, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях, установленные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.05.2022 № 48.
Плавающий перерыв для отдыха и питания - это такой же перерыв для отдыха и питания, за исключением того, что четкое время его предоставления не установлено трудовым договором (контрактом).