Отраслевыми нормами законодательства зачастую устанавливаются иные перерывы в течение рабочего дня, как включаемые полностью или частично, так и невключаемые в рабочее время.
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю (04.07.2022-08.07.2022)
Режим рабочего времени является одной из составляющих существенных условий труда работников. Его изменение влечет соблюдение соответствующей процедуры уведомления (предупреждения) работников.
Статьей 99 ТК предусмотрено установление компенсации за производство работы вахтовым методом. Порядок, условия ее выплаты и размеры определяются республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области оплаты труда.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (04.07.2022-08.07.2022).
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
При суммированном учете рабочего времени продолжительность рабочего дня (смены) на вахте, как правило, превышает нормальную, из-за чего сокращается ежедневная междусменная продолжительность отдыха, которая компенсируется днями отдыха в межвахтовый период. Необходимость определения в таком порядке причитающихся работнику дней отдыха появляется при разовых поездках, невозможности выполнения работ сменяемым друг друга персоналом и в других случаях.
Постановлением Белстата от 10.06.2022 № 42 внесены изменения в форму государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» и указания по ее заполнению, утвержденные ведомственным постановлением от 19.08.2013 № 163.
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю (27.06.2022-01.07.2022)
В материале приведёт пример приказа о замене последовательности чередования по сменам по соглашению между работниками