03 декабря 2024
463
При назначении на должности руководителей и специалистов во внешнеэкономические и маркетинговые структурные подразделения наряду с квалификационными требованиями, установленными в соответствующих квалификационных характеристиках должностей служащих, предъявляются...
12 июня 2023
2 583
В данной статье описывается процедура совершенствования системы мотивации сотрудников, повышающая эффективность рабочих процессов в организации. Проведение анализа имеющейся бонусной модели сопровождается подготовкой объективных ответов на 5 основных вопросов....
17 апреля 2023
1 912
В некоторых компаниях для привлечения новых сотрудников используют так называемые «приветственные» бонусы – премии, которые получают работники сразу по приходе на работу.
Законно ли будет удержать этот бонус в том случае, если работник,...
13 февраля 2023
2 124
Наблюдательный совет играет ключевую роль в системе управления, осуществляя общее руководство деятельностью общества, в т.ч. через принятие соответствующих решений. В предлагаемом материале рассмотрим, как оплачивается труд его членам.
11 марта 2021
1 854
В материале бизнес-тренер рассмотрит популярные способы стимулирования труда работников, ошибки, возникающие при применении таких способов, а также порекомендует, как этих ошибок избежать.
24 февраля 2021
1 581
В современных условиях каждый наниматель заинтересован в том, чтобы подготовка персонала соответствовала требованиям того вида деятельности, который осуществляет данная организация. В частности, все большую значимость, особенно в сфере IT-технологий, внешнеэкономической...
17 августа 2020
1 417
В рамках данной статьи опытный бизнес-тренер рассмотрит популярные способы стимулирования труда работников, ошибки, возникающие при применении таких способов, а также порекомендует, как этих ошибок избежать.
29 июля 2020
1 156
Формирование бонусной системы включает следующие структурные компоненты.
18 мая 2020
2 625
С начала этого года на законодательном уровне был принят ряд документов, касающихся оплаты труда руководителей организаций. Ниже представлен подробный обзор всех внесенных изменений с комментариями автора.
