На основании приказа монтажник строительных конструкций временно переведен на должность временно отсутствующего начальника участка с оплатой согласно штатному расписанию по замещаемой должности.
Учитывая, что у работников разные повышения по контракту (начальник участка – 10 %, монтажник строительных конструкций – 50 %), по какому должностному окладу рассчитывать заработок замещающего работника (с учетом надбавки по контракту 10 % или 50 %)?
Решение принимает наниматель и устанавливает в приказе о временном переводе.
В случае производственной необходимости наниматель вправе перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой профессии, специальности, квалификации, должности) или на работу к другому нанимателю (часть первая ст. 33 Трудового кодекса Республики Беларусь).
При временном переводе в связи с производственной необходимостью оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
<...>
.png)
.png)
