Как оплатить регулярную санитарную обработку, если это не входит в должностные обязанности сотрудника?

02 сентября 2020

Дезинфицирующую обработку всего офиса поручено делать уборщику служебных помещений несколько раз в день. Руководитель хочет поручить выполнение данных обязанностей секретарю после того, как уборщик ушел на больничный.

Как учитывать и оплачивать временное выполнение несвойственной работы секретарю?

Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами (ст. 20 ТК).

Однако ТК предусматривает нормы, которые позволяют нанимателю поручить работнику работу по другой профессии рабочего (должности служащего).

<...>

Павел Суворов, экономист

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.