Как оплатить труд внутреннего совместителя, направленного в служебную командировку?

21 ноября 2019

Работник принят по одному трудовому договору машинистом с установлением неполного рабочего времени (0,75 ставки) и по другому трудовому договору – на условиях совместительства монтажником (0,5 ставки). Машинистом и монтажником он работает по сменному графику (2 через 2).

Наниматель направляет работника в командировку для выполнения работы монтажником по 8 ч ежедневно.

Как оплатить работнику выполняемую работу?

Следует оплатить фактически выполненную работу.

За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и зарплата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (часть первая ст. 95 ТК).

Таким образом, за период служебной командировки работнику (монтажнику) следует начислить зарплату по установленному графику работы, а если зарплата за отдельные дни будет ниже среднего заработка монтажника по графику постоянного места работы, то оплату производят по среднему заработку монтажника.

За работу машинистом работнику оплата труда не производится, поскольку ее выполнение в период командировки не предполагается. Соответственно табель учета рабочего времени работника по профессии машиниста не заполняется, а по профессии монтажника указываются дни командировки («К»).

Следует оплатить фактически выполненную работу.

За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и зарплата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (часть первая ст. 95 ТК).

Таким образом, за период служебной командировки работнику (монтажнику) следует начислить зарплату по установленному графику работы, а если зарплата за отдельные дни будет ниже среднего заработка монтажника по графику постоянного места работы, то оплату производят по среднему заработку монтажника.

За работу машинистом работнику оплата труда не производится, поскольку ее выполнение в период командировки не предполагается. Соответственно табель учета рабочего времени работника по профессии машиниста не заполняется, а по профессии монтажника указываются дни командировки («К»).

Вадим Григорьев, юрист, консультант в области трудовых отношений и оплаты труда

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.