Бригада слесарей-ремонтников работает по графику сменности. Периодически работникам приходится оставаться работать после окончания основной смены.
Как определяется и учитывается сверхурочное время в таких случаях?
По табелю использования рабочего времени.
Суммированный учет рабочего времени применяется для режима рабочего времени, установленного графиками работ (сменности).
Сверхурочная работа − это работа, выполненная по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиками работ (сменности) (ст. 119 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Таким образом, сверхурочное время определяется как рабочее время, отработанное сверх ежедневной продолжительности рабочего времени в рабочий день (смену).
Для работников, режим рабочего времени которых определяется графиками работ (сменности) с суммированным учетом рабочего времени, сверхурочным считается рабочее время, которое образуется в рабочие дни сверх запланированного в графике работ (сменности) ежедневного рабочего времени в рабочий день (смену).
Кроме того, рабочее время сверх рабочего дня (смены) отражается в табеле использования рабочего времени.
Важно! Отдельно учитывается рабочее время, отработанное в выходные дни (рабочее время, отработанное в день, который запланирован для работника выходным).
.png)
.png)
