Как правильно установить оклад инженеру-энергетику, имеющему среднее специальное образование?

Как правильно установить оклад инженеру-энергетику, имеющему среднее специальное образование?

Приведите пример расчета заработной платы инженера-энергетика, имеющего среднее специальное образование по специальности "Энергетическое обеспечение сельскохозяйственного производства" (присвоена квалификация «техник-электрик», присвоен 2-ой разряд по профессии электромонтёр).

В организации, применяющей в оплате труда ЕТС, тарифный оклад специалиста, в том числе инженера-энергетика, определяется исходя из тарифной ставки первого разряда и тарифного коэффициента, соответствующего должности специалиста высшего уровня квалификации без категории. В данном случае должность инженера-энергетика и, соответственно, занимающий ее работник (независимо от образования) относится к специалистам высшего уровня квалификации.

Так, например, если по должности специалиста предусмотрен 10-й разряд по ЕТС (тарифный коэффициент 2,48), то при установленной в организации тарифной ставке первого разряда 100 руб. тарифный оклад инженера-энергетика составит 248 руб.

Если в организации действует контрактная система, тарифный оклад увеличивается на размер дополнительной меры стимулирования труда, установленный работнику. Например, мера стимулирования труда в виде повышения тарифного оклада инженера-энергетика на 50 % увеличивает тарифный оклад на 124 руб.

Итого оклад инженера-энергетика с повышением составит 372 руб.

Светлана Василевич, экономист