Имеется форма контракта по окладу:
«6. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда и иные выплаты:
6.1. тарифный оклад Работника на день подписания настоящего контракта составляет 260,40 (двести шестьдесят белорусских рублей сорок копеек);
6.2. повышение тарифного оклада на 63 % за интенсивность работы;
6.3. повышение тарифного оклада на 40 % в соответствии с абзацем третьим части первой пункта 3 части первой статьи 261-2 ТК;
6.4. тарифный оклад, предусмотренный подпунктом 6.1 настоящего пункта, суммируется с повышениями, установленными подпунктами 6.2 и 6.3 настоящего пункта, и образует итоговый должностной оклад в размере 528,61 (пятьсот двадцать восемь белорусских рублей шестьдесят одна копейка) на день подписания настоящего трудового договора. В дальнейшем итоговый должностной оклад изменяется в соответствии с законодательством о труде, коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон;
6.5. иные стимулирующие и компенсирующие выплаты устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников ООО «Ресттрэйд», действующим у Нанимателя».
Как в таком контракте правильно отразить часовую тарифную ставку?
<...>