Как принять на работу и платить работнику, у которого разряд по профессии ниже, чем требуется по штатному расписанию?

02 сентября 2021

В коммерческой организации образовалась вакансия водителя погрузчика 5-го разряда, а у одного из претендентов на нее – только 3-й.

Как оформить на работу человека, если у него разряд ниже, чем указан в штатном расписании? Как на момент переподготовки оплачивать его труд?

Если в организации есть работы 3-го разряда для водителя погрузчика, то можно внести изменения в штатное расписание, поменяв 5-й разряд на 3-й. Затем принять работника водителем погрузчика 3-го разряда. В дальнейшем направить его на повышение квалификации.

Документ:
Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34 (далее – Общие положения ЕТКС).

В соответствии с Общими положениями ЕТКС разряды по профессиям рабочих присваиваются последовательно: 4-, 5-, 6-й и т.д. разряды.

Если же в организации отсутствуют работы 3-го разряда для водителя погрузчика, есть только работы 5-го разряда, то работника принимают на работу, заключив с ним трудовой договор по профессии рабочего «водитель погрузчика» без указания квалификации и с одновременным направлением его на повышение квалификации.

В этом случае в штатное расписание изменения не вносятся и периоду работы предшествует период обучения (повышения квалификации).

В период обучения (повышения квалификации) оплата производится:

– в размере 0,15 бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения при направлении работника в учреждение образования (часть вторая п. 2 Положения № 101);

Документ:
Положение о гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101 (далее – Положение № 101).

– в размере, предусмотренном ЛПА организации, при обучении (повышении квалификации) на производстве.

Во всех случаях присвоенный рабочему по профессии разряд заносится в его трудовую книжку и оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту).

 

Ирина Козлитинова, экономист

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.