Режим работы организации предполагает привлечение работников, которые работают в режиме 5-дневной рабочей недели, к рейдовым мероприятиям в отдельные субботы. Согласно ст. 144 ТК допускается использование для работы не более 12 выходных дней в год для каждого работника, однако на практике таких дней получается гораздо больше.
Как нанимателю оформить привлечение работников к проведению рейдовых мероприятий в соответствии с законом?
Целесообразно составить график работ.
<...>
.png)
.png)
