У энергетика цеха в контракте прописано: «Наниматель устанавливает работнику режим рабочего времени и времени отдыха в соответствии с действующими ПВТР в одну смену». В соответствии с этим работник всегда работал в первую смену с 7:00 до 15:20.
Можно ли по производственной необходимости либо по семейным обстоятельствам разрешить ему в течение месяца перенести рабочее время на вторую смену (с 15:20 до 23:40)? Какие документы нужно при этом оформить?
Можно.
<...>
.png)
.png)
