В организации создается новое структурное подразделение путем объединения нескольких структурных подразделений (например, из двух отделов создают управление). Какие инструменты могут быть применены при создании управления из двух отделов?
В такой ситуации в отношении работников отделов могут быть применены такие инструменты, как перевод (ст. 30 ТК), перемещение (ст. 31 ТК) или увольнение в связи с сокращением численности или штата работников (п. 1 ст. 42 ТК).
Так, в отношении руководителей (заместителей руководителей) объединяемых структурных подразделений применяются нормы ст. 43, 45, 46 ТК, а также учитываются гарантии, установленные законодательством (см. выше порядок действий нанимателя в связи с сокращением численности или штата работников).
.png)
.png)
