Работница воспитывает троих несовершеннолетних детей и имеет право на еженедельный свободный от работы день.
Можно ли было предоставить ей дополнительный свободный от работы день 6 ноября 2019 г., если она работает по графику 40-часовой 5-дневной рабочей недели и по решению нанимателя в соответствии с постановлением № 906 рабочий день с 8 ноября 2019 г. был перенесен на 16 ноября 2019 г.?
Документ:
постановление Совета Министров Республики от 15.12.2018 № 906 «О переносе рабочих дней в 2019 году» (далее – постановление № 906).
Нет, права на дополнительный свободный от работы день 6 ноября 2019 г. работница не имела.
<...>
.png)
.png)
