Контракт нанимателя с работником заключен по профессии «водитель автомобиля». Для того чтобы возложить на водителя работу по профессии слесаря по ремонту автомобиля и дорожного рабочего, на предприятии издается приказ о совмещении профессий с доплатой. В штатном расписании предприятия введены доли для совмещения профессий. При этом профессия дорожного рабочего не является близкой по квалификации профессии водителя, а выполнение ее обусловлено спецификой производства и производственной необходимостью.
1. Можно ли уйти от совмещения при выполнении работ по профессиям «дорожный рабочий» и «слесарь по ремонту автомобиля» (чтобы не указывать вакансии в штатном расписании)?
2. Можно ли прописать в рабочей инструкции водителя также трудовую функцию дорожного рабочего 2-го разряда и слесаря по ремонту автомобиля 3-го разряда?
3. Можно ли прописать в разделе контракта «Оплата труда» тариф водителя и платить по этому наивысшему из тарифов трех профессий?
4. Можно ли оформлять общий табель учета рабочего времени на выполнение трудовой функции водителя, слесаря, дорожного рабочего?
В первую очередь при поручении водителю автомобиля работ по другой профессии необходимо учитывать его специфику работы, которая не позволяет поручать водителю автомобиля функции по другой профессии наряду с управлением автомобилем.
<...>
.png)
.png)
