Можно ли не составлять рабочую инструкцию на сторожа, а вместо этого указать его обязанности в контракте?
Можно ли включить в них покос травы, уборку снега, убору крыши (высотные работы)?
Можно. Включить другие функции можно, если разряд этих работ совпадает с разрядом работ, выполняемых сторожем.
Обязательное условие при заключении контракта с работником – определение трудовой функции (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации согласно штатному расписанию нанимателя, функциональным обязанностям, должностной инструкции) (п. 3 ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Как правило, трудовая функция рабочего устанавливается в рабочей инструкции. Однако законодательство не обязывает нанимателя определять характеристику работ именно в ней. Определить трудовую функцию сторожа можно в контракте, в разделе «Работник обязан». В этом случае рабочая инструкция не составляется.
<...>
.png)
.png)
