Можно ли в контрактах работников режим рабочего времени указать как «скользящий график»?

21 августа 2023

«Скользящий график» – сленг или официальное название режима рабочего времени?

Нет, режим рабочего времени необходимо указывать согласно графику работ (сменности).

В трудовом законодательстве нет такого понятия, как «скользящий график».

Режим рабочего времени работников определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) (ст. 123 ТК).

<...>

Игорь Марчук, юрисконсульт

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.