В организации, оказывающей услуги населению, работает мастер по маникюру 4-го разряда, в обязанности которого помимо основной работы входит также оказание услуг педикюра.
Можно ли исходя из фактической загрузки работника ввести в штатное расписание профессию «мастер по маникюру и педикюру» 4-го разряда?
Нет, нельзя.
<...>