Работникам установлен режим рабочего времени по сменам продолжительностью 12 ч.
Обязан ли наниматель при таком режиме предоставлять им перерывы?
В зависимости от условий производства могут предоставляться перерыв для отдыха и питания (время для приема пищи) и дополнительные специальные перерывы.
Работникам устанавливаются перерывы для отдыха и питания, которые не включаются в рабочее время (ст. 134 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)). На тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, взамен их работникам предоставляется время для приема пищи, включаемое в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливает наниматель в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка.
<...>
.png)
.png)
