Сдельная зарплата распределяется между работниками бригады при помощи КТУ. Если работник отработал обычную 8-часовую смену и выполнил производственное задание, ему проставляется КТУ, например, равное 1.
Как проставляется КТУ в ночную смену, когда продолжительность смены составляет 7 ч? Нужно ли уменьшать значение КТУ пропорционально длительности ночной смены или оценивать работу только по факту выполнения производственного задания?
Поскольку размер сдельного заработка не зависит от отработанного времени, КТУ для работника не должен снижаться в случае его работы в ночную смену. Окончательное решение вопроса – за нанимателем.
<...>
.png)
.png)
