Существуют ли ограничения по применению производной «старший» для профессий рабочих применительно к разряду?

Существуют ли ограничения по применению производной «старший» для профессий рабочих применительно к разряду?

В смене работают 6 поваров с разными разрядами (4, 5 и 6-й). Делать старшим среди них повара 6-го разряда нецелесообразно, так как этот работник скоро уйдет на пенсию.

Можно ли применить к повару 5-го разряда производную «старший», чтобы он руководил на смене остальными поварами? Возможно ли это, если в штате числится повар 6-го разряда?

Возможно.

Обратимся к нормам Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34 (далее – ЕТКС). Согласно им применить производное наименование профессии «старший» наниматель вправе, когда это предусмотрено ЕТКС и иными нормативными правовыми актами, и при необходимости руководства рабочими при выполнении работ, если данное руководство не предусмотрено содержанием тарифно-квалификационной характеристики.

Таким образом, для применения производной «старший» для профессий рабочих не установлено ограничений применительно к разряду рабочего.

С учетом этого наниматель вправе установить повару 5-го разряда производное наименование «старший» с поручением соответствующих обязанностей по руководству другими рабочими, в т.ч. в случае, если среди подчиненных рабочих есть повар более высокого разряда, чем у старшего повара.

Павел Суворов, экономист