Как определить явочное число рабочих в смену?
В отдельных случаях плановую численность рабочих можно определить по явочному составу и планируемому фонду рабочего времени. Для этого рассчитывается число рабочих в смену, в сутки и на подмену рабочих, отсутствующих по уважительным причинам.
Явочное число рабочих в смену можно определить путем умножения объема работ в смену в принятых единицах измерения на норму времени на изделие, операцию или единицу работ и деления полученного результата на произведение сменного фонда рабочего времени одного рабочего и планового коэффициента выполнения норм.
Пример 1. Задание бригаде на смену составляет 45 изделий. Норма времени на изделие – 2,5 ч. Коэффициент выполнения норм – 1,15. Продолжительность рабочей смены – 8 ч.
Определим явочное число рабочих в смену исходя из приведенных данных. Это число составит:
(45 × 2,5) / (8 × 1,15) = 12 человек.
При работе в 2 смены явочный состав бригады – 24 человека, а с учетом коэффициента использования номинального фонда рабочего времени в размере 0,95 среднесписочный состав бригады составит:
(45 × 2,5 × 2) / (8 × 1,15 × 0,95) = 26 человек.
В условиях мелкосерийного и единичного производства явочное число рабочих в смену рассчитывается путем деления затрат рабочего времени (в расчете на плановый объем работ за плановый период в нормо-часах) на число суток работы производства, умноженное на сменный фонд рабочего времени одного рабочего и на плановый коэффициент выполнения норм.
Пример 2. Бригада работает в 2 смены. Производственная программа по выпуску изделий на год: по изделию А – 9 800 шт., по изделию Б – 1 200 шт. и по изделию Д – 24 000 шт. Нормы времени: на изделие А – 2,56 нормо-ч, на изделие Б – 1,8 нормо-ч и на изделие Д – 1,15 нормо-ч.
В течение года планируется отработать 253 дня при 2-сменном режиме работы и продолжительности смены 8 ч. Коэффициент выполнения норм – 1,15.
В приведенном примере явочное число бригады составит:
(2,56 × 9 800 + 1,8 × 1 200 + 1,15 × 24 000) / (253 × 2 × 8 × 1,15) = 12 человек.
Явочное число рабочих можно определить и путем деления производственного задания (объема работ) в смену на плановую среднюю выработку рабочих данной специальности, определяемую как произведение сменной выработки планового коэффициент выполнения норм.
Пример 3. Суточный объем производства – 1 930 т, сменная норма выработки на человека – 240 т, а плановый коэффициент выполнения норм – 1,15. Явочное число рабочих в смену составит:
1 930 / (240 × 1,15) = 7 человек.
Справочно:
планирование численности необходимо начинать со структурных подразделений организации, участков, цехов, корпусов, производств и заканчивать подразделениями аппарата управления. Общая численность работающих в целом по организации определяется суммированием численности рабочих, учеников и прочих категорий по всем подразделениям организации.
.png)
