Указывается ли в приказе о приеме на работу присвоенный водителю автомобиля 1-й класс, указанный в его трудовой книжке? Обязан ли наниматель доплачивать за классность?
Указывается.
Доплату наниматель обязан устанавливать, если соответствующая норма предусмотрена в локальном нормативном правовом акте (ЛНПА).
При заключении трудового договора (контракта) определяется трудовая функция работника (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) (ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).
При приеме на работу водителя автомобиля необходимо учитывать, что особенность тарифно-квалификационной характеристики названной профессии заключается в том, что критерием квалификации работника служит как разряд, так и класс.
С учетом этого при приеме на работу водителя автомобиля указываются присвоенные работнику в установленном порядке разряд, а также класс.
Что касается доплаты за классность, то в соответствии со ст. 63 ТК формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливает наниматель на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.
Таким образом, порядок и условия установления всех стимулирующих выплат, в т.ч. надбавки за классность, определяет наниматель в ЛНПА (например, в положении об оплате труда). Основание для начисления и выплаты указанной надбавки − соответствующий приказ нанимателя.
.png)
.png)
