Как в соответствии с законодательством определить наименования итогового размера тарифных ставок (тарифных окладов)? Существует ли запрет на наименования, которые применяются для работников бюджетных организаций (оклады) или должностей служащих (должностные оклады)?
В нашей организации (лесхоз) в настоящее время работает студенческий отряд. Некоторые работы, к которым привлекаются студенческие отряды, относятся к бюджетным с привлечением средств из республиканского бюджета.
В Инструкции № 10 не оговорена ситуация, когда участники студотряда не выполняют установленные нормы выработки.
Необходимо правильно начислить доплату главному инженеру (другому главному специалисту или руководителю структурного подразделения) при возложении на него обязанностей временно отсутствующего его подчиненного по болезни.
Как определяется время на отдых и личные надобности, а также на подготовку работы и ее завершение?
В форме штатного расписания организации предусмотрена графа, касающаяся дополнительной меры стимулирования труда работника (повышение тарифной ставки (тарифного оклада) не более чем на 50 %, если больший размер не предусмотрен законодательством). До вступления в силу изменений в ТК запись в этой графе была следующей: «Дополнительная мера стимулирования труда в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29».
Имеется форма контракта по окладу:
«6. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда и иные выплаты:
6.1. тарифный оклад Работника на день подписания настоящего контракта составляет 260,40 (двести шестьдесят белорусских рублей сорок копеек);
Водители погрузчика работают по 8 ч 5 дней в неделю с понедельника по пятницу в 2-сменном режиме: первая смена 8:00–17:00, вторая смена 17:00–02:00.
В табеле учета рабочего времени вторая смена выносится на 2 дня: 6 ч на первый день (день начала второй смены) и 2 ч на следующий за ним (день окончания второй смены).
Работникам бюджетных организаций, подчиненных Минсельхозпроду, местным исполнительным и распорядительным органам, относящимся к сфере ветеринарной деятельности (далее – бюджетные организации Минсельхопрода), устанавливается надбавка за стаж работы в бюджетных организациях или надбавка за стаж работы в отрасли?
В организации имеется участок по производству бетонных элементов дорожного мощения, который производит тротуарную плитку. По технологии для выпуска такой продукции требуется температурный режим не ниже +5 °С.