Вопрос-ответ

дате | просмотрам
07 марта 2019
3219

Работники строительного участка работают по сдельным расценкам с распределением сдельного заработка по КТУ.

Как правильно выплатить указанным работникам увеличение тарифных ставок согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»?

05 марта 2019
1524

В организации необходимо в каждом месяце объявлять простои.

Нужно ли в каждом месяце приказом оформлять простой?

В какой срок нанимателю надо оплачивать простой?

27 февраля 2019
1621

Работнику организации не доставили вовремя комплектующие для сборки машины.

Оформляется ли при этом простой и какими документами?

25 февраля 2019
1966

Работник работает по графику работ «2 через 2 дня».

По итогам учетного периода переработка составила 28 ч. При этом работник отработал 12 ч в праздничный день 7 января.

Учитывается ли время работы в праздничный день в оплате за сверхурочное время?

21 февраля 2019
2265

Работник имеет высшее техническое образование. Он работает в организации 2 года в должности инженера по организации и нормированию труда. На предыдущем месте работы проработал 2 года в должности инженера.

Вправе ли работник в соответствии с законодательством претендовать на присвоение ему 2-й квалификационной категории по должности «инженер по организации и нормированию труда»?

19 февраля 2019
4540

Работнику, работающему в должности инженера 2 года, имеющему среднее специальное образование, на основании части второй п. 20 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД), с учетом рекомендации аттестационной комиссии была присвоена 2-я квалификационная категория. Оплата труда производилась с учетом присвоенной квалификационной категории.

Через несколько месяцев работник получил высшее образование.

  • Имела ли право аттестационная комиссия инженеру без высшего образования со стажем работы 2 года присвоить 2-ю квалификационную категорию?
  • С какого времени инженеру можно было производить оплату с учетом 2-й квалификационной категории: с момента ее присвоения (решение аттестационной комиссии никто не отменял) либо с момента получения высшего образования?
  • Нужно ли собирать еще раз аттестационную комиссию для присвоения квалификационной категории этому же инженеру?
  • Кто несет ответственность за неправильно присвоенную категорию в данном случае: секретарь комиссии – кадровик или же вся аттестационная комиссия?
14 февраля 2019
2792

Работникам установлена повременная система оплаты труда.

С марта 2019 г. им поручается выполнение работ по капитальному ремонту жилищного фонда хозяйственным способом, поэтому решено применять сдельную оплату труда.

Вправе ли наниматель применять в качестве сдельной расценки ту, которая формируется в смете к выполненным работам?

Должна ли утверждаться такая сдельная расценка?

Должен ли наряд на сдельную работу быть подписан экономической службой (отделом) организации? 

12 февраля 2019
3271

На предприятии установлены тарифные разряды водителей автомобиля в зависимости от грузоподъемности закрепленных за ними автомобилей:

– водители легковых автомобилей – 4-й разряд;

– водители грузовых автомобилей – 5-й разряд;

– водители автобусов – 6-й разряд.

Какие им устанавливаются тарифные коэффициенты и коэффициенты по технологическим видам работ?

06 февраля 2019
5007

При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на 1 ч с соответствующим сокращением рабочей недели (часть вторая ст. 117 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Работники организации работают в круглосуточном режиме по сменам: с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00. При этом фактически отработанное рабочее время работников в смену составляет 11 ч.

Работникам установлен суммированный учет рабочего времени. Оплата труда осуществляется на основе часовых тарифных ставок за фактически отработанное время (11 ч) плюс доплаты за каждый час работы в ночное время (с 22:00 до 6:00).

Необходимо ли сокращать на 1 ч продолжительность работы (смены) с 20:00 до 8.00, т.е. установить фактическое время работы с 20:00 до 07:00 и доплаты в размере часовой тарифной ставки за каждую отработанную смену с 20:00 до 8:00?

Возможно ли сократить на 1 ч продолжительности работы (смены) путем установления дополнительных оплачиваемых перерывов в течение смены без сокращения продолжительности смены до 7:00?

04 февраля 2019
2947

Существуют ли ограничения по применению производной «старший» для профессий рабочих применительно к разряду?

В смене работают 6 поваров с разными разрядами (4, 5 и 6-й). Делать старшим среди них повара 6-го разряда нецелесообразно, так как этот работник скоро уйдет на пенсию.

Можно ли применить к повару 5-го разряда производную «старший», чтобы он руководил на смене остальными поварами? Возможно ли это, если в штате числится повар 6-го разряда?

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.