Можно ли в состав отдела включить 2 человека – начальника отдела и одного специалиста?
В планово-экономическом отделе все экономисты ведущие.
Не противоречит ли это законодательству?
Можно ли экономисту поручить разработку сдельных расценок для оплаты труда рабочих-сдельщиков? Нужно ли при этом изменять наименование должности работника?
Можно ли привлекать работника к работе в выходные дни 2 дня подряд с его согласия?
Для отдельных категорий работников организации действует режим рабочего времени «два дня через два дня» с продолжительностью рабочей смены 11,5 ч и суммированным учетом рабочего времени. Учетный период – месяц.
Как правильно в случае нахождения работника на больничном или в отпуске за свой счет скорректировать график сменности при перерасчете нормы рабочего времени?
Работнику, работающему по графику сменности с суммированным учетом рабочего времени, на праздничный день 7 ноября запланирована смена продолжительностью 12 ч.
Как оплачивается его работа в этот день с учетом компенсации работы в соответствии со ст. 69 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)? Учитываются ли при расчете сверхурочных работ часы, отработанные в праздничные дни по норме рабочего времени, установленной графиком сменности?
В каких случаях и как нужно корректировать норму рабочего времени при суммированном учете рабочего времени?
Вновь созданная организация распределяет функции между структурными подразделениями, включая нормирование труда.
Кто в организации должен обеспечивать разработку и пересмотр норм труда?
Работник направлен в служебную командировку и отработал в один из дней командировки 10 ч.
Являются ли 2 ч работы сверхурочными, если режим рабочего времени работника по основному месту работы предусматривает 8-часовую продолжительность рабочего дня?
Инспектору по кадрам установлено совмещение должности секретаря. Наниматель решил перевести его на другую должность.
Что будет с совмещением? Является ли перевод на другую должность автоматическим основанием для отмены совмещения?
.png)
