Добрый день, уважаемые пользователи портала nitt.by!
В электронном журнале опубликована статья – «Шесть вариантов установления минимального размера зарплаты работнику на испытательном сроке».
В ней предложены разнообразные варианты, которые позволят законно установить работнику меньший размер зарплаты на испытательном сроке, при этом реализовав функцию мотивации труда и принципа равной оплаты за равный труд.
В статье вы можете подробно ознакомиться с шестью самыми эффективными способами материального стимулирования работников, которые успешно прошли испытательный период, такими как:
.png)
